¿Por qué AbrilHR?
Trabajo remoto
Perfecta para el trabajo colaborativo desde casa u oficina.
Versatilidad
Flexibilidad y adaptable a las necesidades de cada cliente.
Mejora continua
Evoluciona constantemente en base a la experiencia del cliente.
Peruanos
Emprendimiento e innovación 100% nacional, nos conocemos mejor.
¿Conoces los beneficios?
Trabaja de forma remota y colaborativa con tu equipo.
Estadísticas e indicadores en tiempo real y compartelos a tus clientes internos
Automatiza tu trabajo operativo y dedícate a tu cliente.
Entrevista por video llamada a tus candidatos de forma sencilla y dinámica.
Mejora tu marca empleadora con una sección de trabaja con nosotros y chatbot.
Integra AbrilHR con los servicios de RCS Human Resources
Características
Video entrevista a tus postulantes
- Herramienta de videoentrevista propia.
- Pruebas psicolaborales y dinámicas de casos.
- Mejora continua para la satisfacción total del cliente.
Marca Empleadora
- Sección de Oportunidades Laborales para tu web.
- Chatbot automatizado para atender mejor a tus postulantes.
- Mejor experiencia para los postulantes.
Dashboard dinámico y amigable
- Administra tus procesos de selección de forma integral.
- Organiza las columnas y campos a tu medida.
- Comparte tus avances a tu cliente interno.
Gestión de candidatos ultra versátil
- Administra la base de candidatos integralmente.
- Decide qué campos mover, mostrar o eliminar.
- Toma pruebas online y agenda entrevistas en un solo lugar.
Planes
Standard
Ideal para la gestión del área de selección y marca empleadora
- Sitio Trabaja con Nosotros.
- Formulario de postulación flexible.
- Dashboard versátil y dinámico.
- Gestión de candidatos amigable.
- Batería de pruebas online.
- Video entrevistas individuales y grupales.
- Mapa de procesos.
- Gestión de indicadores y estadísticas.
Premium
Adapta Abrilhr al procedimiento de selección de tu empresa
- Todas las funcionalidades Standard.
- Portal del cliente interno
- Adaptación al flujo de tu empresa
- Módulo de Onboarding
- Encuestas de servicio del área
- 1 Hunting ejecutivo anual
O
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¿Listo para transformar tu gestión de reclutamiento?
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